9月28日，动视暴雪更新了官方公告，公告表示近期美国平等就业委员会（EEOC）对其提起的诉讼案现已解决。

目前双方达成协议，协议的主要条款中包括动视暴雪承诺为符合索赔条件，即因公司歧视性招聘和管理做法而收到伤害的员工，设立一个1800万美元（约1.162亿人民币）的基金用作补偿，剩余金额将均分为对非营利组织的捐款，这些组织的宗旨为在电子游戏和科技领域提升行业女性地位以及致力于促进对性骚扰和性别平等的认识。

这份1800万美元的协议是EEOC对动视暴雪进行为期三年的调查之后达成的。目前动视暴雪正在升级其工作场所政策，并且任命了一名第三方平等机会顾问，该顾问将向董事会和EEOC报告。

动视暴雪CEO鲍比·科蒂克在官方公告中也做出了以下声明：在我们公司的任何地方都不允许歧视、骚扰或任何形式的不平等待遇的存在，我感谢那些勇敢分享经历的员工。我很抱歉有人不得不经历了一些不当行为，但我仍然坚定地致力于让动视暴雪成为世界上最有包容性、最受尊敬和尊重的工作场所之一。

近年来，有关暴雪的争议纠纷不断，根据数据显示，暴雪在2018年拥有3800万活跃玩家，而截至2021年第一季度，这一数字已降至2700万，流失了1100万活跃玩家。同时据外媒报道，鲍比·科蒂克今年能有效获得1.54亿美元（约9.9亿人民币）的薪酬，这意味着与EEOC达成的协议他能够支付9次。

昔日风光辉煌，万千开发者向往的游戏帝国，在经历这次危机后，是会认真审视自身问题，做出改变，从而回到正确的轨道上来，还是从此一蹶不振，逐步走向消亡？相信时间会带给我们答案。